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時評:馬英九,別讓台灣成為“希臘第二”

2012年10月23日09:32|來源:海峽導報|字號:

福建東南新聞網10月23日電:近日,台灣媒體披露,勞工保險在若干年后,恐有破產之虞。由於參加勞保者有980萬人,幾乎佔了台灣人口三分之一,一時引起勞保者恐慌,民眾紛紛前往 “勞保局”詢問或者考慮一次領出。盡管當局立即公開宣稱“勞保絕對不會倒”,但不信任感仍如傳染病一般飛速蔓延。媒體又披露,為了防止軍公教人員的保險制度虧空,“政府”不斷挹注經費予以補貼,軍公教退休者還有每年一個半月“年終慰問金”,甚至還有13%或18%不同名目的退休優厚存款利息。勞保者自然發出不平之鳴,為何“政府”獨厚軍公教,對勞保竟有不同待遇?

 

神學家奧古斯丁說:“強盜分配戰利品也要講求公平原則。一個社會、組織、國家如果不講求公平正義,又與強盜窩何異?”公平正義是民主法治社會的基本游戲規則。正如林肯總統曾引用耶穌的話說:“一個房子分裂,就撐不住了。”美國曾經有黑奴制度,一半奴役,一半自由,必然引發內戰﹔台灣存有軍公教、勞保兩種不同制度,也明顯違反公平正義原則。溯其原因,固然有“白領階級”優於“藍領階級”的因素。國民黨曾多年掌握政權,為了鞏固軍公教選票,“白道綁標”,自然予以不少優惠﹔加上軍公教人員早年薪水微薄,制度上予以補貼亦有其歷史因素。然而時移勢轉,軍公教待遇目前普遍提高,若再繼續享受優惠,必然造成勞保者存有“相對剝奪感”,目前普遍存有“恐懼”與“櫃乏”心理,除了當局必須斬釘截鐵宣示“勞保絕對不會倒”以外,如何依公平正義原則改革,已是刻不容緩的課題。

 

舉例來說,軍公教退休者每年享有一個半月年終獎金,既已退休,已無績效,何來年終獎金?公營銀行退休者,享有13%優惠存款利息,等於拿“政府”錢來補貼,極無道理。退休公務人員享有18%利息優惠,亦應逐年予以遞減,否則退休者竟比在職者拿更多薪水,公保不掏空才怪!類似不合理政策均應一一予以檢視,逐步予以改革,否則勞保者或者未具投保資格者(比如私立學校教職員)仍會發出不平之鳴,成為社會動蕩根源,近日“勞保局”的詢問風波,不正是冰山之一角嗎?

 

“現代希臘悲劇”的根源,系因一位退休藥劑師一夕之間退休金化為烏有,希臘國庫已崩盤所導致,迅即引發民眾上街頭抗議。西班牙、葡萄牙、愛爾蘭等亦復如此,台灣如果不處理前述不公平退休政策,不但會坐吃山空,恐怕連勞保都會崩盤,有步向“希臘第二”之虞。問題是希臘有歐盟作為靠山,台灣要靠誰來挹注?民眾近日對“政府”的普遍不信任心理,尤其馬英九“政府”成為眾矢之的,雖然要求馬英九承擔一切責任未必有道理,但是當家者豈可輕忽政治責任?

 

馬英九的民意支持度如今落到13%新低,“行政院長”陳沖的執行力備受考驗與質疑,“內閣”改組傳言未曾停歇。如同管理學的“墨菲定律”,最壞狀況仍是不斷發生,“政府”類似多重器官衰竭一般,各種缺點一再暴露。

 

民無信則不立,馬英九“政府”目前最嚴峻的危機,是面對一波一波的外來挑戰,不僅束手無策,提不出具體解決方案,甚至被媒體追打而毫無招架余力。為何連任至今五個月,人民就對馬英九領導力的信心喪失殆盡?問題的本質又在哪裡?當人民呼求 “免於恐懼的自由”、“免於櫃乏的自由”之際,馬英九應從本質好好思考:我執政的願景與目標何在?施政魄力何在?為什麼執行力軟弱?為什麼人民的信心日漸剝落?

 

事情有輕重緩急,施政有優先順序,如果馬英九坐等奇跡出現,毫無任何具體作為,在火山口跳舞,真令人擔憂人民何時會憤怒而上街頭抗議,到時說不定就得面對“倒閣”或“罷馬”的“憲政”風波了。(胡忠信 台灣時事評論員)

 

(責編:趙鳴飛)

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馬英九,軍公教待遇

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