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2013年08月21日14:50|来源:中国新闻网|字号:
摘要:尽管台军募兵效果不理想,但女性报考志愿役人数却热到破表,因此,台当局防务部门资源规划司副司长白捷隆少将20日称,台军女性官兵的比率将从目前的7.6%,在年底增加到8.2%以上,不排除继续增加女性晋用比率到10%以上。 |
原标题:台军招士兵男冷女热 女兵晋用率拟增逾10%
中新网8月21日电 据台湾《中国时报》报道,尽管台军募兵效果不理想,但女性报考志愿役人数却热到破表,因此,台当局防务部门资源规划司副司长白捷隆少将20日称,台军女性官兵的比率将从目前的7.6%,在年底增加到8.2%以上,不排除继续增加女性晋用比率到10%以上。
据了解,去年女兵招募800名缺额,却有高达5000多人来报名,军方最后只好增额录取至900名。
今年募兵仍延续去年女热男冷的现象,以前4梯次招募统计,共募2464人,其中1116位是女性,男性只募到1348人。
台军方将领表示,女性之所以乐于从军,主要诱因是待遇不错,一般报考者多为高中职毕业,若在社会找工作,不到新台币2万元,而一旦考取,待遇含加给约新台币3万元,算是不错的工作,而且女兵心较安定,在军中一段时间后都会再考士官与军官,待遇与前途更有保障。
军方高层不讳言,台军过去对女性员额不超过8%的设限,实在太保守,超过10%较合理,而且前防务部门负责人高华柱亦曾在立法机构承诺过。据透露,目前军中女性人数约1.5万人,若提高到总兵力10%以上,粗估可增加5000到1万个女性从军机会。
军中女兵目前多派遣于后勤单位,如果增加女兵至战斗单位,有些装备和设施必须改装,如海军军舰官厅只有一间厕所,若要让女性上舰服役就要调整。
(责编:林浩)
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