海外网12月8日电 据台湾“联合新闻网”报道，日前有网友在脸书（Facebook）贴文称，台北某公司来了一位日本主管，上班第一天就给员工下马威，说“自己在日本是个加班狂，每天都很晚回家，希望各位能跟上他的步伐”。没想到一个月后，该名日本主管竟然就辞职回日本，并丢下一句“你们这样加班，是很不人道的”，点出台湾人加班的苦命现象。
不少网友在猜测该名日本主管说“不人道加班”的原因，有人推测因为“日本主要薪水是靠加班费，台湾则是责任制”，这一说法获得了不少人的认。网友纷纷发表评论说，“难怪真正的人才会出走”、“太中肯了，台湾无良惯老板真的是人见人憎”；还有人分享自己在科技公司作系统研发，有三分之一以上都是凌晨下班，还有十几天都是日出才下班，要请特休睡到中午再回去上班，或者直接撑到隔天半夜再下班。算下来晚上7点前下班每年不超过5天。
到底在日本工作会很常加班吗？WORKLIFE IN JAPAN网站先前有人发文说，其实是看公司，因为产业、公司文化不同，无法一概而论。但“加班”还是日本一个特有文化，他也归纳在日本有三种加班的经典类型，分别是老板还没走不能走型、自我满足型、补贴家用型。
在日本政府担任多个部会民间咨询委员的小室淑惠也说，日本企业主管仍有把工作时数作为考核员工的陋习，被称赞的员工是常加班的人，而不是用短时间内达成任务的人，所以造就一批办事拖拖拉拉、不敢下班、骗加班费的低效人。
责编：郝伟凡
赞
踩
路过
