【环球网综合报道】据台湾“中时电子报”11月23日报道，根据英国《泰晤士报高等教育》(Times Higher Education)近期公布2016年全球大学毕业生就业能力排名，进入前150名的台湾高等院校有3所，分别是台湾科技大学进百大排名第73名，台湾大学排名第127名，台湾“清华大学”位列141名，其中台湾科技大学已经连续两年超越台大，成为全台在该项评比中排名最佳的学校。
报道指，2016年“全球大学就业榜”排名前10名的大学依序是加州理工学院、麻省理工学院、哈佛大学、剑桥大学、斯坦福大学、耶鲁大学、牛津大学、慕尼黑工业大学、普林斯顿大学、东京大学。
观察亚洲各个国家及地区的表现，台科大指出，其中东京大学排名第10，是亚洲排名最佳，其次分别为香港科技大学排名13;新加坡国立大学排名15;北京大学排名全球第17;东京工业大学排名20。台科大则排名全球第73名，在亚洲排名第11，已经连续两年为台湾排名最佳的学校。
对此，台科大校长廖庆荣表示，此排名最特别的地方在于全球就业力佳的大学，包含全球前三名的加州理工学院、麻省理工学院、斯坦福大学，与首次进入排名前10名的慕尼黑工业大学，都是大学研发和企业紧密合作和连结，学生可以直接于在学时期就接触到实际的就业环境。
廖庆荣说，亚洲排名较佳的香港科技大学、东京工业大学有很好的表现，显示出科大与产业的研究合作让学生受企业青睐。
泰晤士报高等教育全球大学就业能力排名显示，全球雇主认为学术机构的大学的教员质素、研究设施、学术表现、学生国际视野、大学声誉以及毕业生经验等等会影响毕业生就业率。在未来，大学与产业将要如何合作，则可透过加强提供实习和训练的机会、提供就业机会、共同研究计画、大学与企业共同研究论文等方面提升。
而雇主甄选员工的主要考量因素，则包括专业能力，至少两种语文沟通能力、课外活动、优秀的学术记录、毕业于好的学校等，而学生的灵活性、积极性、沟通技巧、适应力、对其他国家和地区文化的敏感度及处理压力的能力等也都会影响。企业所认为的“就业能力”(employability)则指工作能力与态度、准备入职能力、找到工作的能力等。
责编：姜舒译
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