为了找到好工作,请延迟毕业——致所有在台陆生

2017-01-05 10:53:13来源:海外网
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海外网1月5日电 说起延毕(延迟毕业),相信大部分陆生都是羞于谈起的。大部分同学认为“延毕=留级”,而留级这种事情,无论是在大陆同学眼里,还是家长的眼里,都是一种学习不好、能力不行的表现。正是这种普遍存在于大陆地区的固有印象,才会让延毕这种灵活的工具,变成了一种无能的象征。

面对这种现状,微信公众号“台湾留学的二三事”撰稿人邱团长专门写了一篇文章给所有需要的陆生同学们。他用一个过来人的身份,给大家讲解了陆生就业中应该注意的问题。

在看这篇文章之前,请你抛弃所有对 “延迟毕业”这件事的固有印象。我们先来说说,为什么你需要延毕,以及为什么你需要为了就业延毕。

1.首先,台湾的硕士,不像大陆,所有的科系几乎都是3年毕业。每个科系,都是依据自己的授课进度,灵活安排研究生的时间的。

2.正因为没有统一的毕业年限限制,所以企业主以及面试官们,并不知道你到底是否是延迟毕业。

OK,所以明白了,延毕这个事并不会影响企业主对你的固有印象。在这个大前提定下来以后,我们说说为什么你需要延迟毕业。

1.大陆的3年硕士时间,大部分人是用其中的1年去找工作的,我相信你身边的好友以及网上的各种攻略会告诉你这个事实。

2.所以相比大陆同学,两年毕业的你,跟他们少了一年时间,少了一年专门用来找工作的时间。

3.台湾的政策限制,让陆生几乎没有实习经验,所以我们并不能在台湾找到实习。

4.所以这一年时间可以干什么?可以用来在大陆找实习工作,请注意这个事实,已经拿到毕业证的同学,是没有资格实习的。已经拿到毕业证的同学,是没有资格实习的。已经拿到毕业证的同学,是没有资格实习的。重要的事情说3遍。至于拿到大企业的实习,对进入大企业有多重要,我想几乎所有人都知道。

5.但是如果你拿到毕业证了呢?对不起,绝大部分企业不会让你当实习生,因为这个违反劳动法。

6.除了实习呢?这一年还可以干什么?你会多出来两次招聘高峰期,秋季招聘以及春季招聘。

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那么,假设你正常毕业,没有延迟毕业呢?

1.两年毕业的你,在最后一个学期无比繁忙,根本没有时间以及精力同时应对找工作、面试、写论文、口试等多种事件。

2.6月份你毕业了,回家无所事事了一个暑假,到了秋天开始找工作。

3.从这个秋天开始,你只有两个时间段去找工作,一个是秋季,一个是来年的春季。

4.你无法应聘任何实习生的岗位。

5.你要承受家里人给你的压力,毕竟你已经毕业了,毕竟你还没找到工作,这种压力会促使很多人,匆忙间选了一个并不靠谱的工作,只是因为这个时间点这家公司给了你offer。

这里必须再次强调一下,秋季的校招,是你能最快以及最便捷进入大公司、好公司的重要渠道,如果错过了,真的没有好机会了。

所以给大家总结一下延毕的优点是:

1.能够到大陆企业实习

2.能够通过实习的机会,直接拿到offer

3.有充分的时间,来准备找工作的各种材料。

4.能够多两个招聘高峰期,用来找工作

5.能够充分利用校招的福利,找到尽可能靠谱的工作

6.不用承担来自家人的压力

除此之外,很多人还会利用延毕期间,去台湾的姊妹校当交换学生。比如说去日本、新加坡、欧洲、美国等等,用一个学期的时间去感受不同的文化。请记住,对于硕士生的我们,这是最后一段学生时光,以后不会再有机会了。

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OK,说完了那么多的好处,再说说延毕的缺点吧。

1.你需要付出一个学期or一年的时间

2.你需要付出若干张往返台湾的机票

3.你需要付出学费

4.你需要付出生活费

5.你需要付出在北上广等城市,找工作期间的住宿&交通费。

6.你需要付出机会成本,投资了时间与金钱,但是并没有换来好的工作

看出来了吧,总结出来就3个缺点,时间&金钱&机会成本。

先说时间:很多人认为及早找到工作很重要,我认为与“其在一个不怎么靠谱的公司积攒一年的工作经历,不如把这一年时间用来去找一个非常靠谱的大公司”。

再说金钱:对于家庭压力不大的同学来说,这些学费以及生活费,我认为值得掏。当然每个人想法不一样。

最后说说机会:其实前面说了这么多,这个机会成本才是最重要的。延毕的前提是什么,就是你能通过更长的找工作时间,来得到一个很好的工作机会。但是万一没有呢?万一什么都得不到呢?万一实习了,人家也不给offer呢?这就是机会成本,很残酷,又不得不面对,在这里必须向大家说明。

最后,给大家分享一个我多年对于陆生的观察经验:

1.找的工作好

2.在台湾的成绩好

3.在台湾玩的好

4.硕士准时毕业

以上4件事情,不可能全都办得到,你必须牺牲一个,才能完成另外3个。

大家自己体会一下。

责编:满晓彤

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