台湾长荣大学一名教授李某4年前遭三名女生指控摸臀，且对其中一名女学生有暧昧言行，校方经调查后认定为性骚扰，将李某解聘，李某对此不服处分提起行政诉讼，但台北高等行政法院审理后认为解聘有理，判李某败诉。
据台湾《自由时报》27日报道，台北高院判决称，2013年12月间，长荣大学校方接获学生控诉，指该校教授李某曾伸手摸3名女学生臀部，还以口头及打电话方式邀约其中一名女生单独吃饭，并有不轨举动。
经校方有关部门调查，认定李某性骚扰成立且情节重大，因此报请台“教育部”核准将其解聘，后来“教育部”认为校方调查时没让李某充分陈述意见，程序有瑕疵，要求重启调查。
之后，长荣大学重启调查后，仍认定性骚扰成立，并把全案移请“校内教师评审委员会”审议，会后仍决议将李某解聘，且议决1年内不得聘任为教师。李某不服，提起行政诉讼，认为学校解聘决议中写其“情节未达重大”，且解聘有违比例原则，侵害其工作权及生存权。
但台北高院对此认为，本案调查小组成员均是专业人员，符合相关准则规定，且已考量法律目的及个案实际情况，符合行政程序法规定，原处分并无违误，据此驳回李某起诉。
责编：童芳
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