“青贫”现象严重 台贫富差距拉大

2017-09-15 08:11:44来源:海外网
字号:

blob.png

台湾某求职活动上挤满找工作的年轻人。(资料照片)

一个题为《由财税大数据探讨台湾近年薪资样貌》的报告日前出炉,其结果显示:岛内人均年薪为54.7万元(新台币,下同),年薪前10%及后10%的差距达12.6倍,“青贫”(青年贫困)现象严重,且呈现“贫者愈贫、富者愈富”状态。专家指出,低薪、劳动条件差、产业前景不明等,都使台湾青年对职业生涯缺乏“正面想象”。

每4人中1人低薪

由台湾财政主管部门研究财税大数据得出的这个报告指出,2015年,低薪族门槛为月薪2.2至2.3万元,人数约在130万人,占比为25.2%,相当于每4人中有1人低薪。且因低薪族可能缺乏技术或知识,导致年纪增长仍无法翻身。

报告数据显示,低薪区块者21至30岁月薪为21004元,到61至65岁只涨到27637元,仅增长32%;而高薪区块者却从38883元一路涨到97292元,涨幅高达150%。

近年岛内基本工资逐年调高,景气也渐渐回温,但低薪族占比近五年皆在25%至26%徘徊,且以21岁至30岁的低薪族占比达近33%为最高,显示“青贫族”现象严重。

近95%供职小公司

报告指出,低薪族占比与公司规模大小呈反相关,上市柜公司低薪族占比多在10%以下,非上市柜公司占比达30%;由于非上市柜公司涵盖员工人数多,低薪族占比又高,因此整体低薪族人数中,近95%来自非上市柜公司。

公司经营规模大,其员工的薪资明显提升。2015年上市公司月均薪资中位数为5.1万元,较上柜及非上市柜公司高出近万元以上;员工人数在百人以上公司中位数可达4万元以上,5人以下公司薪资中位数为2.1万元,仅与基本工资相当。

报告观察行业发现,18个大业别中,以其他服务业与住宿及餐饮业低薪族占比最高,分别为50%及45%,远高于平均水平的25%;电力及燃气供应业的薪资水平远高于其他业别,低薪族占比不到2%。

百万月薪者逾千人

报告指出,2015年月薪2.2万至2.3万的低薪族人群中,女多于男。另一方面,在高薪族部分,2011年至2015年间,高薪族人数由32万人增加至39万人,约占总人数的7%至8%,之中又以月薪10万至15万元者比重最高。

月薪达百万以上的极端高薪者,全台逾1000人,半数以上任职于上市柜公司,其中男性占83%;他们中五成以上年龄介于51至60岁间,7成以上集中于电子与金融等产业,如半导体、计算机制造、银行、券商与保险等。(记者何自力、齐湘辉)

    来源:图文转自《 人民日报海外版 》( 2017年09月15日   第 11 版)

责编:童芳、吴正丹

  • 路过

新闻热图

海外网评

文娱看点

国家频道精选

新闻排行