郭台铭接班人疑曝光 长子郭守正被“召回”【3】

打造“软硬结合”新方向

2012年末，郭守正已接下鸿海子公司三创数位的董事长职位，正式回到鸿海集团上班。据鸿海内部消息表示，郭守正上任后将推动“软硬结合” 的企业新蓝图，“头炮任务”就是推动“大电视”计划。其上任后的首要任务是协助鸿海在台湾设立其他大电视组装厂，70英寸大电视规划在今年4月或5月推出应市；长远来说，郭守正将利用其在数码行业的经验，结合鸿海的硬体生产的优势，打造鸿海“软硬结合”的新业务方向。

此次“台北信息园区案”即是由台北市政府和鸿海集团旗下通路事业三创数字公司合作开发，占地2687坪(1坪≈ 3.3 ㎡)，整体规划以3C为主轴，并整合科技产业上下游市场，涵盖科技体验、未来家庭、亲子生活、影音实境、摄影中心等，提供年轻人创业、发挥创意的平台，预计明年正式营运。去年郭台铭与郭守正父子共同主持动工典礼，当时许多人猜测，郭董为培养接班人预做准备。

随着鸿海集团逐步转型朝向商贸、数字内容等领域的发展，郭台铭、郭守正父子俩在事业上的交集愈来愈紧密，虽然面对准备接班的询问，郭守正表示“我不敢想”，但是，从去年接下三创的董事长开始，就已透露出朝接班之路迈进的信息，他也将以自己的专长为鸿海集团注入新活力。

郭台铭曾在2010年2月初鸿海尾牙上表示：“鸿海绝不会变成家族企业，期许年轻员工努力加油，未来成为接班人。”郭台铭也多次表示，自己不是培养一个接班人，而会培养一群接班人，“我现在万马奔腾培养10000个创业家回家创业，中间可能有5000个失败，可能有5000个成功，我可以从中间来挑选。”“不把我的位子交给家族企业的任何人。”郭守正能否接力鸿海，担当重任，目前看来唯有拭目以待。（腾讯科技 郝欣）