“勞委會”主委潘世偉都承認，縮短工時是世界趨勢，台灣還有進步空間，勞委會將計畫推動縮短工時的獎勵措施，希望讓勞工的工作和生活可以取得平衡。

　　海外網6月26日電 據台灣媒體報道 錢愈來愈難賺、工作時間愈來愈長，似乎已成為不少台灣勞工的心聲，先前也曾傳出不少民眾，因為工作忙碌操到爆肝的消息。根據行“政院主計處”的最新工時調查，去年台灣有13%、110萬勞工，工作時數超過法定的每2周84小時，而且超過12小時之多﹔平均全年超過312小時，等於多工作了39天。

　　台灣經濟狀況差，“什麼都漲就是薪水不漲”，幾乎已成為了所有台灣勞工的心聲。台灣民眾努力工作，甚至加班操到爆肝的案例層出不窮。日前才有調查出爐，台灣的薪資水准倒退至14年前，“主計處”在5月底最新公布的“2012年人力資源調查”指出，以目前法定的每2周84小時的工時計算，平均每周為42小時，但就有45.8%、389萬的勞工工作超過42小時。

　　台灣自2001年起，就定出“法定工時”2周不得超過84小時，平均每周為42小時，但與當時全球有32國的法定工時比台灣地區短。這樣的情況連“勞委會”主委潘世偉都承認，縮短工時是世界趨勢，台灣還有進步空間，“勞委會”將計畫推動縮短工時的獎勵措施，希望讓勞工的工作和生活可以取得平衡。

　　“勞委會”公布的2011年國際工時調查資料顯示，台灣全年的工時就達到2144小時，隻比新加坡短，不但比韓國多54小時、更比日本多了416小時，但薪資卻是多年未調，反而還倒退14年前，讓不少勞工大嘆，甚至還流傳“上班打卡制、下班責任制”，更讓勞工嘆氣不已。（林保宏）