站上一线 女兵不再是“军中花瓶”
据“立委”薛凌的资料，台军中女性官士兵总数目前超过15000人，占全军志愿役人员的11.59%。甚至女兵体能不如男兵的刻板印象，近年来也在悄悄被改变。《联合晚报》新闻曾报道，在新版“台军基本体能讯测”中，3000米跑步项目中男性合格率远低于女性，“2分钟仰卧起坐”项目成绩，男性也不如女性。
对此，田金丽觉得相当自豪。据她介绍，台军早年也有女兵，但基本都不在作战、指挥体系。早年女军士官主要有两种，“一种是隶属于陆军的女青年工作大队，都不是正统军校毕业，主要从事宣教、医护及劳军等工作。这个部门2005年已经被裁撤”；而另一种则是“政治作战学校”毕业的女学生，主要从事的也是行政、心理辅导等“比较安定的行政职位”。在田金丽看来，这个阶段的女兵其实都可算是“军中花瓶”，即使有柴惠珍等几位女将军，也都不在“一线”。
直到近年，台军高阶军官中的女性才越来越多。“陆军的女排长、女连长不在少数；海军也有谢艾洁、林美菁这样的女舰长；空军则有开运输机的女飞官。”田金丽介绍，像这样的女官士兵都已经身在一线的作战体系中。“虽然她们多少还会受到家庭等因素掣肘，但已经完全不是以前的花瓶角色了。”
性别平权 女性从军需打破“玻璃天花板”
走入台军的女性越来越多，但同时伴随的，似乎还有各种与职业发展相关的问题和困扰。虽然台军屡次澄清女兵在军中表现很好，但对提升女兵比例、女性进入主要战斗岗位等问题，似乎始终存在各种杂音。对此，同为女性的田金丽强调，并不是婚姻与家庭拖累了女兵，这种看法本身就是一种性别歧视。
“在落实性别平权方面，台军的确有加强对男性军士官的教育，大致来说还OK。但到了晋升的关键时刻，女性还是因性别受到影响。”田金丽认为，军中的两性平等，需要由两个方面来推进。整体环境对女性从军仍然存在不友善的地方，与女性从军相配套的保障措施不完备，潜在的歧视导致了女兵晋升时的“玻璃天花板”。“另外女性也要有清晰的自我认知，充分考量从军要面对的困难和压力。不然即使站到了一线，却因为各种原因放弃，也是资源的巨大浪费。”
最后，对于台军中女性比例的上升争议，田金丽觉得“这其实不是一个问题”。她认为，男性兵员既然招募不足，那就刚好顺应“精实案”裁军，“现代战争并不是在拼人力多寡”。与此相应，女性在体能上的弱势也已经不是绝对的问题，“台军女性比例提升不是坏事”。（燕子）
来源：福建东南新闻网-海峡导报
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