台灣“經建會”數據顯示,2060年時,台灣老年人口預估將暴增3倍。 圖片來源:台灣《聯合報》
台灣步入高齡化社會,高齡化所產生問題也逐漸浮現。 圖片來源:台灣《聯合報》
中新網11月29日電 台灣經濟建設部門數據顯示,2060年時,台灣老年人口預估將暴增為3倍,大幅增加退休金支出。工作人口比率將從74%降為51%,隻剩一半人口在工作,年輕人將承擔不可承受之重。
據台灣《聯合報》報道,台灣人口加速老化,“未來世代”負擔變超重,退休金改革迫在眉睫。台灣目前65歲以上人口約260萬人,但48年后,將增為746萬人。此外,今年男女預期壽命分別為76.7歲和82.8歲,2060年時,預估將延長為82歲及88歲,領取年金期限拉長,加重財政負擔。
“未來10年至15年,是年金改革關鍵期。”台灣“經建會副主委”陳小紅說,台灣勞保及軍公教退撫制度因費率長期低收,加上人口逐漸老化,基金給付年數已不足20年,需立即進行制度檢討。
陳小紅表示,不同職業別間保障差異也很大,各制度年資無法合並計算,而且軍公教退撫制度不具“可移植性”,不利人才流動。未來退休金制度將由“確定給付制”改革為“確定提撥制”,以健全財務,促進人才流動,並透過提高保險費率、調整所得替代率等方式,維持世代間財務合理分擔。陳小紅說,“行政院”本周開始將至台灣各地舉辦會議,搜集民間意見,明年1月中提出改革規劃版本。
台灣政治大學商學院副院長王儷玲表示,未來改革時應考慮世代公平正義,分年齡做階段性改革,10年內退休者不應受影響。此外,需成立額外儲備基金,作為制度改革過程的補充財源。在兼顧費率與世代公平性方面,可提升投資專業及基金報酬率,將資金導入公共基礎建設及優質企業,活絡島內金融保險市場。