網友上傳的富士康(江西)千名工人罷工事件
海外網1月21日電 近日,台灣鴻海集團尚未擺脫內部高層索賄案的麻煩,其位於大陸江西豐城的下屬企業新海洋精密組件(豐城)有限公司又惹出事端。千名富士康的工人上街游行,抗議薪資問題和待遇問題。
據悉,此次游行的導火索源自1月10日的富士康工廠內的罷工,當時員工正在抗議工資太低、加薪不平衡、伙食差以及管理太過嚴苛。他們希望能通過罷工獲得與公司管理層的對話機會,在訴求無法滿足后便在第二天上街游行封路抗議。
有消息指出,在此次游行事件中,有部分工人被警方拘捕。
《江西日報》隨后在微博上証實了此事,稱當地市政府成立協調工作組,對該事情展開了調查。《江西日報》稱此事已經平息,"員工情緒穩定,廠區恢復秩序。"但現場參人員則表示,廠方要求工人派出代表參與協商,今天全部工人都沒有上班。
公開資料顯示,富士康旗下的新海洋精密組件(江西)有限公司為台資企業、屬全球500強企業控股公司,主要生產經營用於計算機及計算機接口設備、服務器、便攜式計算機、新型打印裝置、手機及網絡通訊設備、音像及影視設備以及游戲機的電子接插件、線纜及線纜組件。
涉事的富士康公司在其招聘信息中稱,其基層員工月基本工資為1600~2200元,能夠享受空調車間和食宿補貼。但一位周姓員工在表示,公司所謂的“食宿補貼”是無中生有的事。真實情況是伙食很差,每天還要從工資中扣除每頓9元的餐費。公司也會從員工每個月的工資中扣除80元房費,缺少衛生設施的宿舍情況糟糕,7人共擠一室是常態,有時甚至可能住進十來個人。由於廠區很大,治安情況也讓人難以滿意,員工的代步工具經常會被偷走。
富士康在中國大陸有近100萬雇員,但這家作為中國最大私有企業雇主的管理層一直為外界所詬病。2010年其在大陸工廠的一連串跳樓自殺事件和2012年發生在其山西工廠的另一場騷亂,以及2012年下半年聯合中國地方政府強制學生進廠實習,引發國際社會紛紛批評鴻海的勞工政策。