台当局组织改造乱象：900多雇员转任公务员【4】

　　民进党“立委”尤美女和吴宜臻也反对“政院”版条文。与会“立委”表决后，7名国亲两党“立委”赞成。但吴宜臻表示，“劳保局”日前送相同“法案”，已送朝野协商，“健保局法案”也应比照办理，最后决议送朝野协商。

　　“健保局长”黄三桂说，这批金融雇员为配合“健保局”于1995年成立时，由公保处和“劳保局”随组织改造转任，“行政院”版既同意，“健保局”乐观其成。

　　对“健保局”金融雇员转任公务员后，公库将多支出51亿元，黄三桂说：“数字没那么多。”“健保局”由事业机构转为行政机关时，许多员工被追缴应自行负担的提拨退休金，即俗称的“买年资”。有人多则缴回100多万元，少则几十万元。

　　“健保局”：月退支出 不知怎么算的

　　当局组织改造问题浮现，“健保局”、“劳保局”人员是否得转任公务员问题，引发争议。“研考会主委”宋余侠昨天表示，为让组改有更多弹性、化解人员移转争议，才设计“有条件选择转任”，应不致产生增加公库百亿元负担、转其他部会任职等问题。

　　宋余侠在“行政院”记者会表示，这些金融雇员、专门技术人员、技术条例的技术人员，过去也通过考试、领有证书，必须保障其工作；这三类人员可不经高普考并入行政机关内，但并非转为正式公务人员，薪资、待遇、福利仍需回到其个别规范。

　　不过昨晚他又说，他在记者会是在说明留任者的处理情况，相关规定仍以人事总处说明为为准。宋余侠说，因这些人员的待遇较公务员高，“若转公务员，待遇马上减少”，应不致出现全转公务员情况；且若是留任，就不会有转任至其他部会任职问题。