陳柏叡

李冠慧

新聞策劃報道：兩岸四地青年“初闖江湖” 就業熱點比較

(融合篇) “跨地就業並不恐怖” “漂泊一族”談幸福

中新網北京7月4日電(丁文蕾 郭龍)在“最難就業年”裡，當就業形勢成為人們無法回避的話題時，有一個群體吸引了外界的注意，他們帶著年輕人的沖勁選擇了在兩岸四地之間跨地就業。

不為“掘金”就為愛 “跨地就業並不恐怖”

香港有一項調查顯示，超過8成受訪的香港大專生願意北上到大陸發展，調查單位認為，此一調查結果反映香港大學生普遍認為內地發展前景較香港好。

與此同時，香港特區政府為吸引人才，於2011年推出10項舉措，吸引非本地生到港升學，重點放寬他們在港就業和留港的限制，這使得一些優秀的大陸青年願意赴香港工作。而在台灣、澳門，放寬非本地學生就業一直以來都是社會爭論的熱點。

談到為何選擇在大陸就業，台灣學生林敏睿對中新網記者說：“台灣人西進大陸已經是很多年的事了，在我和很多台灣朋友看來，選擇大陸不是要不要來的問題，而是大陸已發展成全球第二大經濟體，是人們關注的焦點，世界都在適應著大陸的發展腳步，這兒無疑存在著很多機會，所以年輕人都會選擇大陸，到這裡來‘掘金’。”

和林敏睿不同，在福州市皮膚病防治院工作的台灣醫生陳柏叡，是首位進入福州事業單位就業的台籍碩士研究生。談到為何選擇福州時，陳柏叡說：“我個人選擇的方向是要有成長的空間，我的愛人也在福州，我很看重我們的感情，這是我考慮的一個重要方面。”

來自內地、在香港讀書工作的女生黃蔚在談到就業選擇時，聲音裡也洋溢著幸福：“我覺得因為男朋友在香港讀博而留港是正確的決定，雖然后來在職場吃了不少苦，但回過頭來自己成長了很多，況且有一個愛自己的人一起陪伴，什麼都很值得。”

和陳柏叡一樣畢業於北京大學醫學部的李冠慧醫生，在北京美萊醫療美容醫院工作。談到自己的單位，她笑著說：“這個醫院的平台挺大的，很不錯，整體醫療設施、環境都很好，我到大陸已經10年了，這裡的人特別好，其實跨地就業並不像一些人想象的那樣‘陌生和恐怖’”。

“大陸學子會變通有沖勁” 融入當地重要在心態

在跨地就業中，如何認識自身的優勢脫穎而出是很重要的一點，為此，中新網記者採訪了兩岸四地的一些企業家，他們解讀了各地學生的差異。

香港友利投資置業集團黃國鎮董事長說：“香港學生比較認真，法律意識強，內地學生會變通，人際交往能力強，而台灣學生有創新性，喜歡提出建設性的意見。”

他很形象地說：“在用人方面，如果說挑選財務人才，我會選擇香港人，因為比較嚴謹﹔辦公室主任我會選內地學生，因為服務意識強﹔做國際貿易方面的專才我就會選台灣人，因為與國際接軌的比較好。”他還提到，內地學生很聰明有沖勁，雖然剛到香港不太熟悉職場規則，語言方面也存在障礙，但是如果好好培訓，“一年后，他們就會成為優秀員工，甚至將來還會成為老板。”

來自台灣的聯創世紀教育訓練集團中堅學院院長潘俊仁老師也認為，台灣人很善於創造，台灣的高科技企業目前還是有很大的影響力，台灣的優勢是“精品+創造”﹔香港的優勢是跨界，港生在多種語言方面有更多的優勢﹔大陸的優勢則是整合。大陸地大物博，學生見識更廣，有更多人脈的優勢可以發揮，相信未來最大的贏家就在大陸。他說，對於各地學生來說，要了解社會的需求是什麼，同時了解自身的優勢，找到可以揚長避短的地方。

如何在最短的時間裡熟悉當地職場並融入其中，對跨地就業的學生來說，無疑是最大的一個問題。

在香港從事公共關系工作的澳門女孩Sophia談到如何處理職場關系時，就對中新網記者說：“溝通很重要，面對職場前輩時要有‘尊師’的態度 。”澳門法學博士錢釗強還提到了“包容”，他說：“抱怨沒有用，職場新人要學會‘謙卑’”。

在融合過程中不隻有問題和困難，台灣學生林敏睿還和中新網記者分享了大陸同學給予他的溫暖和感動：“記得有一次我過生日，我的好朋友花了兩個多小時買水果，布置宿舍，給了我一個很大的驚喜，還記得蛋糕上寫著:‘敏睿，我們愛你。’說實話，我當時幸福得真有點手忙腳亂。他們真是我的寶。”

在大陸工作的李冠慧醫生也和林敏睿有過同樣的幸福，她記得大陸老師和同學對她點點滴滴的關愛：“逢年過節的時候，他們常叫我去家裡吃飯，在工作中遇到問題時，大家也會熱心地幫忙，我覺得在大陸和台灣工作沒有什麼區別，周圍的人都一樣地親切。”