台灣新“戰斗型內閣”須為馬英九承擔重任

【海外網綜合報道】台灣行政團隊進行了又一輪的改組，這是馬英九新改革階段的開始。新“內閣”面臨著巨大的挑戰和使命：“戰斗內閣”的成立不僅要幫助國民黨贏得2014年選舉，還承擔著為馬英九贏得歷史地位的大事。

台灣《旺報》2日刊載文章指出，馬英九在陳沖“內閣”完成第一階段年金改革並對外公布后，宣布“內閣”改組的消息。江宜樺“組閣”，應該是馬英九第二任期新階段的開始，應可視為“戰斗內閣”的成立，顯示馬英九將開始面對2014年的選舉，並為2016年大選布局。

在對新“內閣”提出期許前，應先探究馬英九及陳沖“內閣”過去一年為何政治支持度頻創新低， 然后才能對症下藥，對新人提出期許。坦率而言，陳沖之敗，出於三端：一是“府院”(馬英九辦公室與“行政院”)政策默契不足、“行政院”內部門統合不佳、行政立法黨政運行不良。二是與民眾溝通不良、重大政策事前未充分征求意見，公布后又未能充分說明，遇阻礙常推托退卻，未能展現“政務官”應有的堅持與使命感。三是全球經濟成長趨緩，台灣受創嚴重，民眾生活痛苦指數持續升高。

過去一年，在“行政院”的有效執行下，兩岸關系平順，經貿關系逐漸深化，在東亞地區動蕩不安之際，為台灣爭取到安定的外部環境，得以全力發展經濟，也為台灣下一階段成長累積了相當的實力。在經濟逐漸走出陰霾轉趨樂觀之際，陳沖離開政治舞台，應不能說無憾。

“江毛配”必須先針對目前一些問題“撥亂反正”，提升民意支持度與國民黨執政聲勢，然后才能展開戰斗部局，為國民黨贏得2014年選舉。首先，“新閣”要盡快上路，在政務的推動上：一要加強黨政溝通，“府(馬英九辦公室)、院(行政院)、黨(國民黨)、‘立法院‘”必須協調一致，先在黨內、 部門間做好協商，才能專業分工、分進合擊﹔二要進行朝野政策對話，讓改革政策盡快推動﹔三要與民眾溝通，讓民眾充分理解當局的政策。