岛内调查：六成工作欢迎社会新鲜人

　　据台湾《经济日报》报道，台湾104人力银行资深副总经理洪广礼6日指出，企业需才恐急、总工作机会数续创历史新高，今年欢迎“无工作经验”及“一年以下工作经验”的全职工作机会数，已逼近30万大关，占比突破六成，并为三年来新高，这显示有六成工作欢迎社会新鲜人。

　　今年第一场校园征才将在本周日（3月8日）于台湾大学登场。104人力银行最新统计显示，目前全体工作机会数达58万个，其中，全职工作机会达47.7万个之多。若按征才企业希望的工作经验，约28.8万个工作机会欢迎“无工作经验”和“一年以下工作经验”，占比突破60%，高于去年及前年同期的58%。

　　104人力银行资深副总经理洪广礼说，今年农历春节比去年晚三周，转职季略微延后，并与新鲜人季稍有重叠；但若剔除农历年落点差异，以1、2月平均值计算，将近30万名主动应征的求职者中，有3.6万名社会新鲜人主动应征全职工作，占比达12.5%，略高于去年的12.1%和前年的11.8%。

　　104从“人才供需”的数量和排行分析，发现目前企业招募社会新鲜人职缺中，最缺的是“研发”相关人员，最不缺的是“行政总务”。（中国台湾网朱炼）

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